“以前都是我出去找活干，现在坐在家里就有干不完的活。参加技能培训班不仅学到了技术，还拿上了培训证书，现在我不愁没活干！”8月2日，在伊宁市喀尔墩乡修博思达农村劳动力转移“阳光工程”培训基地，已参加完拖拉机驾驶培训的喀尔墩乡花果山村农民外力高兴地对记者说。
　　
　　像外力一样，今年喀尔墩乡已经有300人在该基地参加了技能培训。今年，该乡把转移农村劳动力、发展劳务经济作为增加农民收入、建设新农村、加快经济发展的一项重要内容来抓，积极实施“阳光工程”培训计划，对全乡18至45周岁的农民进行摸底调查，建立健全了农民工转移培训档案。喀尔墩乡纪委书记张科峰告诉记者，为了提高参加培训学员的就业率，喀尔墩乡工作人员先进行了市场调查，然后针对市场需要确定培训内容。学员学习培训结业后，再由乡政府出面为其联系工作，目前，在修博思达培训基地结业的农民就业率达到了100%。其实，修博思达培训基地只是州直开展农牧民技能培训的一个缩影。伊宁县吐鲁番于孜乡的维吾尔族女青年乔丽番娜依也是该县技能培训的受益者。乔丽番娜依初中毕业后就一直待业在家，今年4月份，她来到县职业教育中心报名参加了棉纺加工专业培训后，在伊宁县相关部门的联系下，她很快就在石河子天杰棉纺厂找到了工作。今年，州直各地对农牧民全面开展了致富技能培训，培训不走过场、针对性强、形式多样，受到了农牧民的欢迎。
　　
　　为了保证培训经费到位，今年州直各县市平均投入50万元，用于农业科技培训推广；有的县还拨付了农业财政经费，极大地推动了农牧民科技培训和农村劳动力转移工作的开展。为了确保培训效果，今年，州直各地在采取传统培训模式的基础上进行了六项创新：一是建立“菜单式”培训，通过建立专家库，让农牧民根据各自的需要，以点菜单的方式选择专家；二是巡回式培训，建立了州、县（市）、乡三级专家服务队深入到各地开展培训；三是实行“保姆式”培训，即在培训的基础上配送技术方案、生产计划、市场信息等资讯服务，确保受训农牧民学得实、用得上；四是带动式培训，即通过科技示范户、能人大户的成功示范带动周边农民；五是网络式培训，即利用农业远程教育、广播电视、党员电教化教育等网络阵地，开办各种专题技术讲座；六是联动式培训，即通过龙头企业+培训基地+政府部门等形式，根据联合经营产业的特点开展有针对性的技能培训。特克斯县与山东青岛新阳光服装有限责任公司签订劳务输出（入）协议，今年3月向青岛新阳光服装有限责任公司劳务输出200人，合同期为3年。
　　
　　据了解，今年上半年，州直共开展各种培训1032次；组织各种培训班、讲座、教育课等1832期，累计培训农牧民32.13万人次。